Responsable d’Unité Hôpital de Jour Adultes – CDD

Clinique Château CARADOC – Bayonne (64100)

Informations générales :

Intitulé du poste :

Responsable d’Unité Hôpital de Jour Adultes

Lieu de travail :

Clinique Château Caradoc – 24 Avenue du 14 Avril 1814 – 64100 Bayonne

Site internet de la clinique : https://www.caradoc.fr/

Service concerné :

Hospitalisation de Jour Adultes

Type de contrat :

CDD temps plein 6 mois, renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible

Descriptif du poste :

Missions et activités

La Clinique Château CARADOC, établissement privé spécialisé en santé mentale situé à Bayonne, recherche un(e) responsable d’unité de soins pour son service d’Hospitalisation de Jour Adultes en CDD à temps plein de 6 mois, renouvelable.

La structure implantée à Bayonne (Côte Basque) depuis 2015 se situe à 10mn des plages et 25mn des Pyrénées. Elle dispose de plus de 140 lits et places et est dotée d’un service d’Hospitalisation Complète, d’un service d’Hospitalisation de Nuit, d’un service d’Hospitalisation de Jour adultes et d’un service d’Hospitalisation de Jour Infanto Juvénile.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de Médecins Psychiatres, Psychologues, IDE, Assistants Sociaux, Educateurs spécialisés, Educateurs en Activité Physique Adaptée, Art-Thérapeutes, Personnel Administratif….

Vous devrez :

• Faire évoluer et appliquer le projet paramédical de l’unité de soins en cohérence avec le projet d’établissement.
• Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec les responsables médicaux.
• Identifier les besoins de formation des professionnels en adéquation avec le projet de soins.
• Gérer le personnel et veiller à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins.
• Optimiser la capacité de fonctionnement de l’unité compte tenu des effectifs disponibles.
• Organiser et planifier le temps de travail de l’équipe au quotidien : planning, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation, de l’organisation du service et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
• Évaluer les compétences de l’équipe.
• Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux professionnels.
• Etre le relai entre la direction et les équipes.
• Participer à la gestion médico-économique au sein de l’unité.
• Construire des projets spécifiques en lien avec l’activité
• Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier patient. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
• Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein des unités de soins.
• Contrôler la qualité des activités de soins
• Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
• Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Favoriser l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, etc.
• Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d’établissement.
• Participer activement aux démarches de certification.
• Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, CLAN, Commission EPP, gestion des risques, cellules d’identitovigilance, etc.).

Rémunération :

• Rémunération selon convention collective FHP et expérience
• Prime de participation aux bénéfices

Compétences et qualités requises :

Qualités professionnelles

• Sens de la communication
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Travail en équipe

Formations et qualification

• Expérience de 3 ans minimum souhaitée au poste
• Être force de proposition